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[學生教育] 教師職稱評定要堅持公開透明

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樓主
發表于 2023-3-20 15:45:55 此帖發自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自江蘇
  宿遷市宿城區實驗小學這次中高兌資打分小組出現兩個錯誤,一有部分老師上報獲獎證書不真實,為什么不查證書當年匹配的原文,即使年久失落為什么不走訪當年負責責任人,(此處誰負責誰簽字,要有法律依據),打分小組沒有嚴格查實,按上報多少獲獎就給予多少分。這樣造假人就出來了。二是上周五第一次公示的前五名的名單中,這周一竟換人了,說當時把另一人分算丟了,再補回來。請問公示意義是什么,沒核實好為什么要給予公示,這樣的打分小組一步一個錯。第三,公示也是一周,為什么連三天不到,就要前五名交材料了。
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沙發
 樓主| 發表于 2023-3-20 15:49:55 此帖發自手機 | 只看該作者 | 來自江蘇
補上取消打分制度,還原先憑先對制度
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地板
發表于 2023-3-21 14:24:48 此帖發自手機 | 只看該作者 | 來自江蘇
區實小打分制度存在不公平
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